Équipe de la haute gestion

Le Centre Pearson pour le maintien de la paix compte une équipe de gens qualifiés qui possèdent une vaste gamme de connaissances, d’expertise  et d'expérience pratique contribuant à la réputation d'excellence du Centre à l'échelle internationale.

• Sue M. Armstrong, directrice des ressources humaines
• Sue Armstrong a joint les rangs du Centre Pearson pour le maintien de la paix en septembre 1997. Travaillant en consultation avec la haute direction et les superviseurs du personnel, Mme Armstrong s'efforce de faire du CPMP le ‹ meilleur endroit où travailler ›. Avant d'occuper son poste actuel en février 2003, elle a travaillé étroitement avec la présidente comme adjointe de direction. De 1997 à 2002, elle fut directrice des publications et de la production, administrant les capacités de production et d'impression du Centre de même que les publications de Canadian Peacekeeping Press. Sue détient un baccalauréat en journalisme (avec distinction) de l'Université de King's College, à Halifax.
• Malcolm Coyne, BEngSc, directeur de la gestion de l’information
• Malcolm Coyne possède une vaste expérience en administration et en gestion de projet, ainsi qu’en développement de systèmes de commerce électronique et en gestion de la propriété intellectuelle. Après 20 ans d’expérience chez Nortel Networks, Malcolm apporte au CPMP un riche bagage d’expériences, y compris des solutions de  mobilité, l’appui aux utilisateurs ultimes, la gestion du bureau d’aide, la sécurité des TI, l’élaboration de sites Web et la création et l’entretien de réseaux, de matériel informatique et d’architectures d’applications.  Plusieurs des solutions qu’il a mis en place touchent l’amélioration de la connectivité entre les employés ainsi qu’avec les partenaires et clients clés dans des lieux de travail géographiquement disséminés.  Malcolm dirige le département des TI du CPMP et s’affaire actuellement à élaborer une stratégie de gestion de l’information.
• Mark Croft, B.A., B.Comm., CRM, CGA, directeur des Finances
• Mark Croft est un professionnel du domaine des finances doué d’une remarquable capacité de contribuer des stratégies créatrices et novatrices qui rehaussent l’efficacité de nos pratiques d’affaires en mettant l’accent sur la gestion des coûts, l’intégration des systèmes et la stratégie globale.  S’appuyant sur une formation en analyse des recettes et des coûts, ses domaines d’expertise comprennent la gestion des profits et pertes, la formation d’équipe et le leadership et la réalisation de la vision de l’entreprise. Mark s’est joint au CPMP en 2007, après 11 ans de travail comme membre des équipes de haute direction dans le secteur public (Nouvelle-Écosse) et dans l’industrie privée (Ontario). Ayant administré des budgets de plusieurs millions de dollars au gouvernement et dans les industries des lignes aériennes et du courtage des valeurs, Mark apporte au CPMP une vision et un leadership dans le domaine des finances.
• David Beer, Directeur, Expansion des affaires
• Le surintendant principal David Beer entre en fonction au Centre Pearson pour le maintien de la paix (CPMP) après 35 ans de service à la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Il a occupé de nombreux postes opérationnels et de commandement dans divers domaines, notamment à titre de directeur général de la Police internationale jusqu’à tout récemment, en 2009. Ces dernières années, il a été commandant pour la GRC dans la région du Grand Toronto et directeur de la Section intégrée des produits de la criminalité. Dans les mois qui ont suivi les attentats du 11 septembre 2001, il a contribué activement à développer la capacité du Canada à lutter contre le financement d’activités terroristes.

  David Beer possède une expertise internationale approfondie et variée acquise au cours de ses nombreuses affectations outre-mer à titre de représentant de la GRC, du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international du Canada ainsi que de l’Agence canadienne de développement international. Il a notamment commandé la mission de police des Nations Unies en Haïti pendant un an, effectué une évaluation du secteur de la justice et des activités policières de l’ONU en République centrafricaine, en Haïti et au Libéria, et tenu le rôle de conseiller principal des forces de police auprès du ministère de l’Intérieur de l’Iraq après avoir pris part à une évaluation du secteur de la justice dans cette région.

  En 2008, le nom du surintendant principal Beer a été inscrit sur la liste des experts de l’Équipe internationale de conseil au secteur de la sécurité du Centre de Genève pour le Contrôle démocratique des forces armées, en Suisse. L’année suivante, M. Beer a été nommé à la présidence de la division de la police internationale de l’Association internationale des chefs de police (IACP), association pour laquelle il est également vice-président. De plus, il siège au conseil d’administration de l’organisation non gouvernementale canadienne Peacebuild. M. Beer est titulaire d’un baccalauréat en sociologie et en anthropologie de l’Université Carleton et d’une maîtrise en relations internationales de l’Université de Windsor. 
• Wendy Grimshaw, B.A. (avec distinction), MBA, vice présidente, Direction générale
• Mme Grimshaw jouit d’une vaste expérience en gestion des services d’entreprise, y compris en restructuration de diversesfonctions de gestion d’affaires dans de grandes entreprises.  Le plus récent rôle qu’elle a exercé consistait à agir en qualité de directrice générale fondatrice de l’une des premières équipes de santé familiale de l’Ontario établies dans le but de fournir des soins de santé primaires. Douée de créativité dans la résolution de problèmes et d’un sens critique, Wendy a été directrice de la Stratégie et Gouvernance pour une association nationale sans but lucratif, chargée de cours au Collège Algonquin et une gestionnaire supérieure chez Deloitte Consulting.
• Tetsuo Theodore (Ted) Itani, conseiller humanitaire
• M. Itani a été affecté à l'Armée canadienne (milice) en 1957, puis transféré à la Force régulière en 1959. Au cours d'une carrière qui a duré 37 ans, il a servi avec l'OTAN en Europe dans trois affectations distinctes et occupé des postes variés de commandement, d'unité générale d'état-major, d'état-major interarmées et d'instruction. Il est diplômé du Collège d'état-major de l'armée canadienne et du Collège de défense de l'OTAN à Rome, en Italie. M. Itani est marié à la romancière et poète canadienne Frances Itani. Leur fils Russell est co-principal flutiste à l'Orchestre royal danois de Copenhague. Leur fille Samantha est superviseure de zone pour le ministère des Richesses naturelles à Minden, en Ontario.
• Surintendant Vic Josey, conseiller de police
• Surintendant Vic Josey possède plus que 30 ans d'expérience comme membre régulier de la Gendarmerie royale du Canada dans des rôles touchant la gestion supérieure, les opérations et l'administration. Vétéran de trois missions des Nations Unies, Surintendant Josey a servi comme agent de police du maintien de la paix en ex-Yougoslavie (UNPROFOR, 1993-1994), en Bosnie-Herzégovine (UNMIBH, 1998-1999) et au Timor-Oriental (UNTAET / UNMISET, 2002-2003). Ayant servi à la direction de la formation et du maintien de la paix chargé du soutien aux opérations de la police civile canadienne déployée en missions de maintien de la paix, M. Josey est présentement en détachement de la GRC pour faire profiter le CPMP de son expérience.
• Greg Mitchell, directeur des exercices
• Officier des forces canadiennes, Greg Mitchell a pris sa retraite après 36 ans de service. Il se joint au CPMP après avoir travaillé pour l’organisme Search for Common Ground en tant que directeur de la Child Soldiers Initiative, un projet de partenariat mené par l’honorable Roméo Dallaire, lieutenant-général à la retraite. Auparavant, il a dirigé l’équipe qui a réalisé le Guide pratique pour le démarrage des missions de l’Organisation des Nations Unies et effectué des recherches sur le maintien de la paix et les stratégies d’enseignement pour le compte du gouvernement du Canada.

  Au cours de sa carrière militaire, Greg a été affecté à cinq reprises auprès d’unités motorisées et aéroportées et quatre fois auprès de l’ONU pour des opérations de paix. Il a œuvré sur le terrain, au service de formation ainsi qu’au sein de l’état-major, et a été chargé du commandement de pelotons, de compagnies, de bataillons, de groupements tactiques, de l’école, de bases, de brigades et de zones militaires. Envoyé au Danemark, il y a assumé le commandement de la Brigade multinationale d’intervention rapide des forces en attente des Nations Unies (SHIRBRIG) où il a participé à l’élaboration de la Mission préparatoire des Nations Unies au Soudan (UNAMIS) et à la Mission de paix des Nations Unies au Soudan (UNMIS) en tant que premier commandant adjoint.

• Lucie Laurion, B.Com., directrice des communications
• Lucie Laurion est une professionnelle des communications comptant plus de 25 ans d’expérience en marketing, communications et relations médiatiques. Avant de se joindre au CPMP, Mme Laurion a travaillé pendant huit ans à la Ville d’Ottawa, où elle a dirigé l’équipe des communications en santé publique et de gestion des ressources et a exercé diverses autres fonctions en communication. Elle a planifié et mis en œuvre plusieurs campagnes de sensibilisation en matière de santé, d’environnement et de préoccupations municipales. De plus, elle a dirigé le volet des communications lors de la campagne Ottawa sans fumée qui a amené l’adoption de règlements interdisant l’usage du tabac dans les endroits publics et les lieux de travail à Ottawa. Avant d’entrer au service de la Ville d’Ottawa, Mme Laurion a travaillé pendant plusieurs années comme pigiste dans le domaine des communications et du marketing. C’est au cours de cette période qu’elle a rédigé et adapté des trousses de marketing direct, des publicités et des promotions à l’intention du public francophone. Elle a aussi acquis une précieuse expérience en marketing direct chez Readers’ Digest, tant au Canada qu’à l’étranger. Elle possède un baccalauréat en Commerce de l’Université McGill avec spécialisation en marketing
• Ann Livingstone, Ph.D., vice-présidente de la recherche et de l'éducation
• Diplômée de l'Université Anderson, en Indiana, Dre Livingstone a obtenu sa maîtrise à l'Université Vanderbilt de Nashville, au Tennessee. Elle a fait des études supérieures à l'Université Oxford (G.-B.) et reçu son doctorat de l'Université de Keele (G.-B.). S'intéressant fortement au rôle qu'ont joué les États de puissance moyenne dans les opérations de paix, Dre Livingstone a été portée à travailler dans un milieu où les concepts de paix et de conflit sont abordés d'un point de vue constructif. Au CPMP, elle a la possibilité d'effectuer des recherches et de collaborer avec le personnel civil, militaire et policier qui joue un rôle décisif dans le théâtre des opérations de paix.
• Peter Miller, vice président, programmes
• M. Miller est arrivé au Centre Pearson pour le maintien de la paix après avoir participé à des missions des Nations Unies à Haïti, au Sahara-Occidental et au Timor-Oriental. Son expérience dans le théâtre des opérations de paix lui a donné à la fois une passion et un respect pour la complexité et pour les risques associés aux opérations de paix modernes. Il croit fermement que seules les personnes adéquatement formées et équipées doivent être déployées dans les opérations de paix. M. Miller a déjà été garde du corps personnel du très honorable Pierre-Elliott Trudeau.
• Suzanne Monaghan, présidente
• Suzanne Monaghan possède plus de 30 ans d'une expérience variée et progressive au sein de la fonction publique fédérale. Elle a entre autres occupé les postes de principale responsable de l'apprentissage pour la Gendarmerie royale du Canada ainsi que greffière adjointe de la citoyenneté canadienne. Tout au long de sa carrière, elle a travaillé en collaboration avec d'autres paliers de gouvernement, des ONG et le secteur privé.
• Wayne Martin, Directeur, Expansion des affaires
• Après 35 ans de service, Wayne Martin met fin à sa carrière au sein de la Gendarmerie royale du Canada (GRC), où il avait atteint le rang de surintendant. Au cours de ces années, il travaille au Québec, en Ontario et en Saskatchewan. Très tôt, il exerce diverses fonctions opérationnelles et de soutien au sein de la police fédérale, notamment en ce qui a trait à la lutte antidrogue, aux infractions commerciales, aux douanes et à l’accise, à l’immigration et aux passeports, aux enquêtes générales ainsi qu’à la surveillance policière des aéroports.

   

  L’expérience qu’il acquiert en tant que formateur de policiers, coordonnateur et gestionnaire à divers échelons lui vaut en 2003 le titre d’officier de l’instruction à la Division dépôt, où il est chargé de tous les programmes de formation de l’École de la GRC. M. Martin a été nommé frère servant de l’Ordre de Saint-Jean et a obtenu la Médaille du service en Asie du Sud-Ouest ornée d’une barrette portant l’inscription « Afghanistan », la Médaille canadienne du maintien de la paix, la Médaille du jubilé d’or de la reine, la Médaille d’ancienneté de la GRC munie d’une agrafe en or soulignant ses 35 années de service et la Mention élogieuse du Chancelier de Saint-Jean.